Objectif :
Etre capable de mieux mieux manager, de mieux communiquer grâce à l’utilisation de la méthode Disc
Les points principaux du programme :
- Questionnaire du DISC
- Les différentes couleurs et leurs significations
- Les différentes personnalités et les styles de Management
- Découvrir le fonctionnement des collaborateurs et parvenir à développer leurs performances en adoptant une attitude appropriée
Public ciblé
- Tout Public