Prérequis
- Aucun
Public ciblé
- Tout Public
Objectif :
- S’approprier la démarche de coaching. Comprendre le rôle et la posture du manager coach. Utiliser des outils efficaces pour accompagner et coacher des collaborateurs.
Les points principaux du programme :
- Le rôle d’un coach et son apport à l’organisation
- Conduire une démarche de coaching
- Les autres outils au service du coach
- Développer la performance de ses collaborateurs
- Assurer le suivi
