Objectif :
Etre capable de manager son équipe au quotidien (fixer des objectifs, animer, recadrer,…). Savoir communiquer de façon positive et assertive. Etre capable de motiver son équipe au quotidien.
Les points principaux du programme :
- Le rôle et les missions du manager de proximité
- Connaître son équipe et ses collaborateurs
- Développer une écoute active
- Adopter la bonne posture pour une communication efficace
- Des compétences au profil de poste
- Animer une réunion d’équipe efficace
- Manager au quotidien
- Motiver et impliquer durablement son équipe
Prérequis
- Aucun
Public ciblé
- Manager débutant
