Objectif :
Agir sur la motivation de ses collaborateurs. Mieux communiquer pour développer la cohésion de son équipe. Prévenir et résoudre les conflits. Etre capable de manager des situations diverses et des publics divers
Les points principaux du programme :
- Comprendre et agir sur la motivation des collaborateurs
- Développer la cohésion et la communication efficace
- Identifier et comprendre les conflits en entreprise
- Construire des relations de travail efficaces
- Adapter sa posture de manager selon les contextes et les équipes
- Mise en pratique et consolidation des acquis
Prérequis
- Maîtriser les bases du management
Public ciblé
- Manager
