ANALYSE DU BESOIN
Vous souhaitez suivre une formation chez Elythe? Afin de vous proposer la formation la plus adaptée, nous allons analyser votre demande. 
En fonction de votre demande, nos responsables formation, vous poseront différentes questions afin de trouver la formation la plus adaptée à votre besoin, tant au niveau pédagogique que financier. Selon le cas, il est possible de prendre un rendez-vous afin de discuter de votre demande.
Afin de déterminer votre besoin en formation, vous remplissez un audit et un test de compétences (selon les formations).
- Le test de compétences reprend des mises en situation pour des formations techniques à plusieurs niveaux, tels que les langues ou la bureautique. Il nous permet de déterminer la formation que vous devez intégrer, par exemple pour Excel le niveau 1 ou 2. Vous avez la possibilité de passer ce test sur votre poste de travail ou chez vous. Il suffit d’avoir un pc et une connexion internet.
- L’audit nous permettra de connaitre vos besoins et objectifs concernant votre demande de formation.
Nous sommes en mesure de réaliser des tests de compétence à grande échelle et dans toute la France, si vous avez besoin de former votre personnel sur un thème.
En fonction de votre demande en terme de besoins, d’objectifs et au niveau financier, vous serez orienté vers une formation en cours individuel ou collectif.
Si vous avez un besoin spécifique, concernant une formation qui n’est pas dans notre catalogue, selon le thème, nous sommes en mesure de créer cette formation.
CREATION / ADAPTION
Nous proposons un large choix de formation mais il arrive parfois que vous ayez une demande particulière.
Selon votre besoin, nous pouvons soit adapter soit créer une formation sur mesure.
Lors d’un rendez-vous avec l’un de nos responsables formation, nous déterminons ensemble vos besoins et objectifs concernant cette formation. Suite à cet entretien, le responsable formation et les formateurs associés au projet bâtissent un programme de formation en incluant toutes vos demandes spécifiques tel que les thèmes à aborder, les méthodes et outils pédagogiques utilisés.
Nous vous proposons ensuite un programme de formation détaillé et un devis.
Si vous souhaitez apporter des modifications à la proposition, nous revoyons celle-ci, sinon vous signez la convention et nous passons à l’étape de la réalisation.
Elythe à l’habitude de mettre en place ce type de formation, voici quelques exemples :
- Création d’une formation sur mesure pour un client dans le domaine de l’aéronautique sur l’économie. Nous avons créé un jeu qui permet à chaque salarié de comprendre les mécanismes stratégique, financier et comptable de la société. Nous avons formé plus de 150 personnes à cette formation.
- Adaptation d’une formation en vente pour un célèbre Chocolatier. Les salariés devaient apprendre à réaliser un accueil personnalisé et adapté au monde du luxe. Ils devaient également savoir expliquer les différents goûts des chocolats à des non-initiés et faire de la vente additionnelle. Nous avons formé les salariés de toutes leurs boutiques en France.
- Il y a 5 ans, nous nous sommes aperçus que de nouveaux métiers émergeaient dans le domaine du web. Nous nous sommes entourés d’experts et nous avons créé un parcours de webmarketing de 210 heures. Il comprend des formations en web design, la création de site web, le référencement et le webmarketing. A ce jour, nous avons formé plus de 175 personnes sur ces thèmes.
Selon votre demande, nous sommes en mesure d’adapter ou de créer une formation par rapport à vos besoins. L’objectif est de vous mettre au cœur de cette création par nos échanges. Concernant les formations sur mesure, notre assistant planification vous contactera afin de définir ensemble les dates et créneaux horaires qui vous conviennent.
REALISATION FORMATION / COACHING
Notre assistant prépare les salles de formation, les supports de cours et cahier d’exercices. Tout au long de votre formation, nous vous offrons des boissons froides et chaudes gratuitement.
En début de formation, le formateur refait un point sur vos besoins et objectifs. Il fait ensuite un récapitulatif des points qui vont être vus tout au long de la formation.
Durant, toute la formation, vous alternerez entre théorie et exercices pratiques. Nous utilisons la méthode « Learning by doing » (apprendre en faisant), méthode reconnue par les experts en pédagogie mondiale comme la méthode qui favorise le mieux l’assimilation des connaissances par les apprenants du fait que l’apprenant est acteur de la formation.
Nos méthodes sont basées sur des échanges d’expériences, des études de cas, des mises en situation qui permettent à chacun d’analyser ses pratiques, de réfléchir sur les bonnes pratiques à mettre en œuvre, de définir ses axes d’amélioration et d’acquérir de nouvelles compétences.
Cette méthode permet également au formateur de valider les acquis des stagiaires tout au long de la formation.
En fin de stage, vous avez la possibilité de passer une certification si la formation le permet, tel que le TOEIC pour l’anglais ou le PCIE pour la bureautique.
EVALUATION / SATISFACTION
Nous attachons une très grande importance à la qualité de nos prestations de formations. Elythe est certifié VERISELECT et inscrit au DATADOCK.
En fin de formation, le formateur remet aux stagiaires un questionnaire de satisfaction anonyme.
Ces données sont ensuite traitées et présentées en réunion hebdomadaire. Si cela s’avère nécessaire, nous mettons en place des actions correctives.
Deux mois après la formation, un point est fait avec la personne qui a contracté la formation, notamment sur la maitrise des compétences
vues durant la formation et la transposition de celles-ci sur le poste de travail.