Présentation de la formation

Cette formation vous permet d'adopter la méthodologie idoine pour conduire un entretien professionnel. Cela, avec comme fil conducteur, la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences dans votre organisation.

Les objectifs
Etre capable de mener un entretien afin de déceler les potentialités du collaborateur
Entendre ses souhaits d’évolution
Définir ses besoins en formation
Clarifier les attentes de la hiérarchie
Mesurer les résultats et les écarts
Définir les objectifs et donner les moyens pour les atteindre
Durée de la formation
2 jours
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Pré-inscription à la formation

Vous souhaitez vous inscrire à cette formation, nous vous remercions de compléter le formulaire ci-dessous.

Une fois ce formulaire validé, vous recevrez un mail avec le programme de formation et la convention de formation à imprimer, signer et à nous renvoyer. 
Ce n'est qu'à réception de ce contrat que votre inscription sera validée.
Vous recevrez alors une convocation 15 jours avant le début de la formation.

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