Présentation de la formation

Rassembler les compétences et aptitudes nécessaires à l'occupation d'un poste, à travers la rédaction d'un profil de poste, est incontournable. Cela demeure nécessaire pour bien recruter, afin de s'assurer de la bonne adéquation entre le poste et le candidat, mais c'est, aussi, un outil intéressant pour les entretiens d'évalution annuels, afin de pouvoir faire une analyse objective du poste de travail.

Les objectifs
Être capable de définir les profils de poste des collaborateurs, pour optimiser la gestion de RH
Durée de la formation
2 jours
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Pré-inscription à la formation

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