Objectif :
Identifier les missions du manager et comprendre son positionnement. Bien communiquer auprès de son équipe. Adapter son style de management à son interlocuteur. Etre capable de manager son équipe.
Les points principaux du programme :
- Rôle et missions du manager
- Développer une écoute active pour bien communiquer
- Adopter la bonne posture pour une communication efficace
- Le management adaptatif : Adapter son style de management à ses collaborateurs
- Des compétences au profil de poste
- Gérer son équipe
Prérequis
- Aucun
Public ciblé
- Manager
