Ressources humaines
Plan de formation, entretien, rémunération
RECRUTER, EVALUER
| Intitulé de la formation | Descriptif | Durée | Pré-inscription | Date |
|---|---|---|---|---|
| RH02 Concevoir, animer et évaluer les actions de formation | Etre capable de concevoir et d’animer une formation Voir la suite - Voir le programme |
2 jrs | Formulaire | Veuillez nous contacter pour des dates |
| RH05 Construire un réferentiel métier | Etre capable de construire un référentiel métier visant à rendre cohérent les actes de gestion des ressources humaines
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2 jrs | Formulaire | Veuillez nous contacter pour des dates |
| RH03 Elaborer un plan de formation | Savoir construire un plan de formation articulé sur les projets de l'entreprise, tout en respectant les contraintes de budget
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2 jrs | Formulaire | Les 25 et 26/05/2010 |
| RH09 Entretien d'évaluation annuel | Acquérir un savoir faire dans la préparation et la conduite des entretiens d’évaluation.
Développer le management par les compétences
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2 jrs | Formulaire | Les 25 et 26/03/2010 |
| RH08 Entretien de recrutement | Etre capable de conduire efficacement des entretiens de recrutement
Etre capable de structurer un entretien de recrutement
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2 jrs | Formulaire | Veuillez nous contacter pour des dates |
| RH12 Technique de recrutement | Etre capable de connaître les différentes techniques de recrutement
Etre capable de structurer un entretien
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2 jrs | Formulaire | |
| RH14 Licenciement pour motif personnel | Voir la suite - Voir le programme |
2 jrs | Formulaire | Veuillez nous contacter pour des dates |
| RH13 Prévenir les risques économiques en temps de crise | Voir la suite - Voir le programme |
2 jrs | Formulaire | Les 27 et 28/05/2010 |
| RH04 Repérer, former et accompagner les tuteurs | Trouver les bons tuteurs
Assurer la performance du dispositif de tutorat mis en Å“uvre par l'entreprise
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2 jrs | Formulaire | Veuillez nous contacter pour des dates |
| RH16 Transmission du capital compétence | Comprendre les enjeux de la transmission du capital compétence. Voir la suite - Voir le programme |
2 jrs | Formulaire | Veuillez nous contacter pour des dates |
