Manager et encadrer des collaborateurs

Nos formateurs possèdent tous une expérience de plusieurs années du management en situation opérationnelle.

Créativité

Intitulé de la formation Descriptif Durée Pré-inscription Date
MAN01 Animer une réunion créativité Animer un groupe de créativité afin de faire émerger des nouvelles idées et de nouvelles solutions
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2 jrs Formulaire Les 25 et 26/05/2010
MAN02 Développer son potentiel créatif Développer les attitudes et contextes qui facilitent la créativité et l’innovation
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2 jrs Formulaire Les 22 et 23/04/10

Gestion de projet

Intitulé de la formation Descriptif Durée Pré-inscription Date
MAN05 Management de projet - Mettre en place un projet de qualité et performant - Piloter efficacement son équipe de projet
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3 jrs Formulaire Veuillez nous contacter pour des dates
MAN06 Les méthodes de planification et suivi de projet Les méthodes de planification de suivi et de contrôle de projet
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2 jrs Formulaire 25 et 26/03/2010
INF46 Ms Project (projet informatisé) Utiliser les différentes fonctionnalités Planification de projets Savoir gérer les ressources
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2 jrs Formulaire Veuillez nous contacter pour des dates

Diriger une équipe

Intitulé de la formation Descriptif Durée Pré-inscription Date
DEV20 Formation tuteur Appréhender le rôle de tuteur et maîtriser les tâches à effectuer
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2 jrs Formulaire Les 15 et 16/04/2010
DEV21 Leadership S’identifier à travers la vision de l’entreprise et être capable de la partager avec ses collaborateurs.
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2 jrs Formulaire Veuillez nous contacter pour des dates
DEV22 Les fondamentaux du management Maîtriser les bases du management afin de pouvoir assurer l'encadrement d'une équipe
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2 jrs Formulaire Les 27 et 28/05/2010
MAN07 Manager une équipe Maîtriser les bases du comportement d'un manager
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2 jrs Formulaire Les 25 et 26/03/10
DEV24 Postionnement et management Être capable de se situer dans une équipe et utiliser des méthodes et des outils de management.
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2 jrs Formulaire Veuillez nous contacter pour des dates
RH15 Gérer l'impact de la crise sur les RH Connaître et utiliser les mesures existantes. Savoir faire appel aux acteurs locaux en capacité d’accompagner l’entreprise
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1 jr Formulaire Le 7/04/2010
MAN11 Mise en place et construction d'évaluation annuelle Définir les objectifs de l’entretien d’évaluation annuel
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1 jr Formulaire Veuillez nous contacter pour des dates.
MAN13 Fixer des objectifs et mettre en oeuvre un tableau de bord Etre capable de fixer des objectifs et d’assurer le suivi des performances de son entreprise.
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2 jrs Formulaire Les 20 et 21/05/2010
A savoir Elythe Elythe
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