Pour développer les compétences de ses collaborateurs en interne nous pouvons combiner la Période de professionnalisation et la VAE.

Un de nos clients entreprise industrielle, souffrait de la pénurie de compétences sur le marché du travail.

Il lui était difficile de faire évoluer son personnel en raison de son manque de qualification.

Ensemble, nous avons bâti un programme de formation comprenant de la métrologie, du dessin industriel, de la physique (résistance des matériaux), le process de production, de l'anglais, du français, des mathématiques (trigonométrie)...

Cette formation s'est adressée à un personnel titulaire du BEP technicien d'usinage. La condition pour faire cette formation était d'avoir au moins trois années d'ancienneté professionnelle. Elle s'est déroulée en dehors du temps de travail. La formation a été faite par des formateurs ayant une expérience significative en entreprise.

Ce qui a permis, à chaque participant, de développer ses connaissances, afin d'être capable de réaliser des tâches de travail plus complexes de manière autonome, de formaliser les problèmes pouvant survenir et d'expliquer à des nouveaux embauchés leur travail.

Parallèlement, les bénéficiaires de la formation ont passé le bac professionnel de technicien d'usinage par la VAE, dont Elythe a assuré également l'accompagnement.

L'entreprise a bénéficié à l'issue de la formation, d'un personnel davantage impliqué, mieux formé et capable d'évoluer au sein de l'organisation.

Le salarié, quant à lui, a obtenu la reconnaissance de ses efforts à travers l'obtention d'un diplôme de l'Education Nationale et a été plus à l'aise dans son travail. Certains d'entre eux ont pu bénéficier d'une promotion.