Pour une entreprise industrielle, nous avons commencé en 2007 un programme de formation pour 10 personnes ayant un BEP technicien d’usinage et au moins 3 ans d’ancienneté professionnelle.

L’entreprise, confrontée à une pénurie de main-d’œuvre sur ce marché, a opté pour développer les compétences de ces personnes, afin qu’ils puissent occuper des postes plus qualifiés.

Nous avons bâti un programme de formation avec le service concerné comprenant de la métrologie, du dessin industriel, de la physique (résistance des matériaux), le process de production, de l’anglais, du français, des mathématiques (trigonométrie)...

L’entreprise a mis ces personnes en période de professionnalisation. En parallèle, ils passeront leur bac professionnel de technicien d’usinage par la VAE dont Elythe assure l’accompagnement.