Pour vous dirigeant ou responsable formation, sachez que le DIF représente de nouvelles opportunités et des nouveaux champs d'action pour votre entreprise ou pour votre équipe:
- - Repositionner la formation au sein de la GRH
- - Intégrer la gestion du développement des compétences
- - Développer votre entreprise et gagner en performance grâce aux nouvelles compétences de vos collaborateurs...
Mais il est vrai que la gestion du DIF peut être difficile à mettre en place à cause :
- - d'un manque de temps ne permettant pas une gestion administrative efficace et efficiente.
- - d'un manque des compétences en interne sur les différentes réglementations
- - ou encore un manque de communication et d'information auprès des collaborateurs
Mais pourtant la mise en place d'une politique DIF performante et adéquate à votre stratégie peut vous apporter beaucoup.
Elythe vous propose de vous accompagner dans l'ensemble ou dans une partie de la mise en place et le déploiement de votre politique DIF, en vous faisant partager toute l'expérience et le savoir faire de ses experts.
Elythe, Ingénierie vous propose
- De prendre en charge le travail administratif, logistique et financier afin d'alléger votre service (réception des demandes de DIF, constitution des dossiers OPCA, inscriptions des stagiaires, gestion des heures...)
- D'assurer le bon déroulement de votre activité grâce à une bonne constitution des groupes et planification des formations
- D'assurer le reporting des données au sein de votre entreprise
(Logiciel, tableau de bord...)
