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Compte personnel de formation - CPF

Le CPF (compte personnel de formation) remplace le DIF (droit individuel à la formation) au 1 janvier 2015.

Le compte personnel de formation permet aux personnes (salariés et demandeurs d’emplois), d’acquérir des droits afin de suivre à son initiative une formation qualifiante tout en bénéficiant d’un financement.

Le compte personnel de formation est rattaché à une personne et non à une entreprise. Il est possible de cumuler des heures, dès l’entrée dans la vie active.

 

COMMENT CALCULER LES HEURES DU COMPTE PERSONNEL DE FORMATION

 

Prise en compte pour le calcul des heures du compte personnel de formation : congés maternité, paternité, accueil de l’enfant, adoption, présence parentale, soutien familial, parental d’éducation, maladie professionnelle, accident du travail

 

PASSAGE DU  DIF AU COMPTE PERSONNEL DE FORMATION

Les heures de DIF acquises jusqu’au 31 décembre 2014 sont mobilisables au titre du Compte personnel de formation:

 

jusqu’au 1er janvier 2021

•dans les conditions du Compte personnel de formation

•dans la limite du plafond de 150 heures

•peuvent être complétées, le cas échéant, par des heures inscrites au compte personnel de formation

 

LES FORMATIONS IMPUTABLES AU TITRE DU COMPTE  DE PERSONNEL DE FORMATION

Les formations imputables  sont

 

 

LA REALISATION DE FORMATIONS DANS LE CADRE DU COMPTE PERSONNEL DE FORMATION

 

 

 Pour les Demandeurs d’emploi, à leurs initiatives, auprès de Pôle Emploi

•Il n’est pas nécessaire d’avoir l’accord de Pôle Emploi si le crédit d’heures suffisant

 

 

LE SITE INTERNET DU COMPTE PERSONNEL DE FORMATION

L’utilité du portail du compte personnel de formation

Vous avez la possibilité

·               De consulter votre compte, connaitre son solde d’heures

·               Les listes des formations éligibles

·               Disposer d’un passeport d’orientation, de formation et compétences

·               Fermer votre compte au départ en retraite

·               Connaitre les financeurs

 

LE FINANCEMENT DE FORMATIONS DANS LE CADRE DU COMPTE PERSONNEL DE FORMATION

 

Pour les salariés financement par l’OPCA qui collecte la contribution CPF

Prise en charge des frais de formation: coût pédagogiques et frais annexes

•Les fonds non dépensés par l’OPCA au 31 décembre sont reversés au FPSPP

 

-Pour les salariés en CIF, financement Par le Fongecif si le CIF a pour objet une formation éligible au CPF et dans la limite des heures inscrites au CPF via le FPSPP

 

 

-Pour les demandeurs d’emploi financement Par Pôle Emploi via le FPSPP

 

Dans tous les cas possibilités d’abondement par :

Le titulaire – employeur – opacif – collectivités  - OPCA- accrod de branches

 

Réalisation PYMAC